Mobile Practice À propos de vous
Nous pensons qu’il est important de travailler ensemble pour lancer le projet. Voyons comment nos différents profils d’utilisateurs vont utiliser Mobile Practice dans leur quotidien.
Exécutif commercial - show
Exécutif commercial
Je suis basé sur le terrain et j’ai peu d’interaction au quotidien pour échanger les idées et les défis que nous rencontrons sur le terrain.
J’apprends de nouvelles offres et on attend de moi que je les vende à nos clients, même si je n’ai pas toujours la confiance nécessaire pour communiquer efficacement ces offres. Je veux donc corriger les erreurs avant ces rencontres importantes avec les clients.
Exécutif commercial
Je suis basé sur le terrain et j’ai peu d’interaction au quotidien pour échanger les idées et les défis que nous rencontrons sur le terrain.
J’apprends de nouvelles offres et on attend de moi que je les vende à nos clients, même si je n’ai pas toujours la confiance nécessaire pour communiquer efficacement ces offres. Je veux donc corriger les erreurs avant ces rencontres importantes avec les clients.
Comment j’utilise Mobile Practice ?
J’utilise Mobile Practice pour m’entrainer aux moments clés de l’engagement client, afin d’évaluer mes propres performances ainsi que les réactions de mon manager et de mes collègues.
Je pratique les messages clés de l’offre de produits pour garantir la clarté et l’impact des messages.
J’échange les meilleures pratiques sur des techniques et des connaissances spécifiques avec les membres de l’équipe qui sont situés dans toute la zone géographique.
J’aime la simplicité et la commodité de m’entraîner hors ligne à tout moment de la journée, directement depuis mon mobile.
Exécutif commercial
Je suis basé sur le terrain et j’ai peu d’interaction au quotidien pour échanger les idées et les défis que nous rencontrons sur le terrain.
J’apprends de nouvelles offres et on attend de moi que je les vende à nos clients, même si je n’ai pas toujours la confiance nécessaire pour communiquer efficacement ces offres. Je veux donc corriger les erreurs avant ces rencontres importantes avec les clients.
Exécutif commercial
Je suis basé sur le terrain et j’ai peu d’interaction au quotidien pour échanger les idées et les défis que nous rencontrons sur le terrain.
J’apprends de nouvelles offres et on attend de moi que je les vende à nos clients, même si je n’ai pas toujours la confiance nécessaire pour communiquer efficacement ces offres. Je veux donc corriger les erreurs avant ces rencontres importantes avec les clients.
Comment j’utilise Mobile Practice ?
J’utilise Mobile Practice pour m’entrainer aux moments clés de l’engagement client, afin d’évaluer mes propres performances ainsi que les réactions de mon manager et de mes collègues.
Je pratique les messages clés de l’offre de produits pour garantir la clarté et l’impact des messages.
J’échange les meilleures pratiques sur des techniques et des connaissances spécifiques avec les membres de l’équipe qui sont situés dans toute la zone géographique.
J’aime la simplicité et la commodité de m’entraîner hors ligne à tout moment de la journée, directement depuis mon mobile.
Directeur commercial - show
Directeur commercial
J’ai des équipes réparties sur une grande géographie avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, ce qui signifie une performance constante. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour piloter la performance de l’équipe.
Il est important que mon équipe soit compétente pour livrer les arguments de vente avec précision et efficacité. Ce problème est encore plus important lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous nous assurer d’accélérer leur montée en compétence et assurer leur productivité ?
Directeur commercial
J’ai des équipes réparties sur une grande géographie avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, ce qui signifie une performance constante. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour piloter la performance de l’équipe.
Il est important que mon équipe soit compétente pour livrer les arguments de vente avec précision et efficacité. Ce problème est encore plus important lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous nous assurer d’accélérer leur montée en compétence et assurer leur productivité ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je suis le comportement global des équipes. Je vois les exercices sur les présentations produits ou les réponses aux questions ou objections des clients. J’ai une vue également sur les managers pour comprendre comment je peux soutenir leur rôle de manager/coach. J’apprécie la visibilité offerte par la solution et le reporting.
Utiliser Mobile Practice en complémentarité des sessions de coaching en face à face augmente la pratique et permet des retours à distance. Cela contribue à accroître la productivité et la performance des équipes commerciales.
Directeur commercial
J’ai des équipes réparties sur une grande géographie avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, ce qui signifie une performance constante. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour piloter la performance de l’équipe.
Il est important que mon équipe soit compétente pour livrer les arguments de vente avec précision et efficacité. Ce problème est encore plus important lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous nous assurer d’accélérer leur montée en compétence et assurer leur productivité ?
Directeur commercial
J’ai des équipes réparties sur une grande géographie avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, ce qui signifie une performance constante. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour piloter la performance de l’équipe.
Il est important que mon équipe soit compétente pour livrer les arguments de vente avec précision et efficacité. Ce problème est encore plus important lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous nous assurer d’accélérer leur montée en compétence et assurer leur productivité ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je suis le comportement global des équipes. Je vois les exercices sur les présentations produits ou les réponses aux questions ou objections des clients. J’ai une vue également sur les managers pour comprendre comment je peux soutenir leur rôle de manager/coach. J’apprécie la visibilité offerte par la solution et le reporting.
Utiliser Mobile Practice en complémentarité des sessions de coaching en face à face augmente la pratique et permet des retours à distance. Cela contribue à accroître la productivité et la performance des équipes commerciales.
Professionnel du L&D - show
Professionnel du L&D
Comment je peux être sûr du retour sur investissement des formations lorsque les participants retournent sur le terrain ?
Comment puis-je identifier les lacunes de connaissances produits et de compétences au sein d’une équipe afin de pouvoir fournir une formation sur mesure ?
Et comment tirer parti des connaissances et des compétences existantes dans une équipe pour les partager avec les nouveaux ?
Professionnel du L&D
Comment je peux être sûr du retour sur investissement des formations lorsque les participants retournent sur le terrain ?
Comment puis-je identifier les lacunes de connaissances produits et de compétences au sein d’une équipe afin de pouvoir fournir une formation sur mesure ?
Et comment tirer parti des connaissances et des compétences existantes dans une équipe pour les partager avec les nouveaux ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je mesure le niveau d’apprentissage et de compréhension des connaissances produits et des compétences commerciales grâce à des critères d’évaluation préétablis. Cela me permet d’identifier des populations spécifiques qui ont besoin de formation sur les produits ou les techniques de vente.
Professionnel du L&D
Comment je peux être sûr du retour sur investissement des formations lorsque les participants retournent sur le terrain ?
Comment puis-je identifier les lacunes de connaissances produits et de compétences au sein d’une équipe afin de pouvoir fournir une formation sur mesure ?
Et comment tirer parti des connaissances et des compétences existantes dans une équipe pour les partager avec les nouveaux ?
Professionnel du L&D
Comment je peux être sûr du retour sur investissement des formations lorsque les participants retournent sur le terrain ?
Comment puis-je identifier les lacunes de connaissances produits et de compétences au sein d’une équipe afin de pouvoir fournir une formation sur mesure ?
Et comment tirer parti des connaissances et des compétences existantes dans une équipe pour les partager avec les nouveaux ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je mesure le niveau d’apprentissage et de compréhension des connaissances produits et des compétences commerciales grâce à des critères d’évaluation préétablis. Cela me permet d’identifier des populations spécifiques qui ont besoin de formation sur les produits ou les techniques de vente.
Professionnel du marketing - show
Professionnel du marketing
Comment puis-je m’assurer que la fiche technique sur les nouveaux produits ou les programmes et promotions sont communiqués avec précision une fois la formation sur les produits terminée ?
Professionnel du marketing
Comment puis-je m’assurer que la fiche technique sur les nouveaux produits ou les programmes et promotions sont communiqués avec précision une fois la formation sur les produits terminée ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je crée des scénarios autour des spécificités des nouveaux produits où les équipes communiquent les caractéristiques clés du produit, du programme ou de sa promotion.
Cela me permet de comprendre comment les équipes ont compris et ainsi adapter la formation marketing.
Professionnel du marketing
Comment puis-je m’assurer que la fiche technique sur les nouveaux produits ou les programmes et promotions sont communiqués avec précision une fois la formation sur les produits terminée ?
Professionnel du marketing
Comment puis-je m’assurer que la fiche technique sur les nouveaux produits ou les programmes et promotions sont communiqués avec précision une fois la formation sur les produits terminée ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je crée des scénarios autour des spécificités des nouveaux produits où les équipes communiquent les caractéristiques clés du produit, du programme ou de sa promotion.
Cela me permet de comprendre comment les équipes ont compris et ainsi adapter la formation marketing.
Dirigeant - show
Dirigeant
J’ai des équipes réparties sur un grand territoire avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, donc un niveau de performance constant. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour assurer la performance de l’équipe. Il est important que mes équipes soient compétentes pour donner les bons arguments de vente au meilleur moment. La question est encore plus importante lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous optimiser leur intégration afin d’accélérer leur montée en compétence et donc leur productivité ?
Dirigeant
J’ai des équipes réparties sur un grand territoire avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, donc un niveau de performance constant. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour assurer la performance de l’équipe. Il est important que mes équipes soient compétentes pour donner les bons arguments de vente au meilleur moment. La question est encore plus importante lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous optimiser leur intégration afin d’accélérer leur montée en compétence et donc leur productivité ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je suis le comportement des équipes sur leur manière d’utiliser les techniques de vente apprises en formation ou de répondre aux questions et objections des clients. Je suis également mes managers pour comprendre comment je peux soutenir leur nouveau rôle de coach manager. J’apprécie la visibilité offerte par la solution de part sa complémentarité avec les sessions de coaching en face à face à l’aide des retours à distance via l’application. Cela contribue à accroître visiblement la productivité.
Dirigeant
J’ai des équipes réparties sur un grand territoire avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, donc un niveau de performance constant. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour assurer la performance de l’équipe. Il est important que mes équipes soient compétentes pour donner les bons arguments de vente au meilleur moment. La question est encore plus importante lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous optimiser leur intégration afin d’accélérer leur montée en compétence et donc leur productivité ?
Dirigeant
J’ai des équipes réparties sur un grand territoire avec différents niveaux de connaissances et de compétences. Je dois m’assurer que nous ayons de bons résultats, donc un niveau de performance constant. J’ai des managers qui gèrent ces équipes qui ont également différents niveaux d’expérience sur lesquels je compte pour assurer la performance de l’équipe. Il est important que mes équipes soient compétentes pour donner les bons arguments de vente au meilleur moment. La question est encore plus importante lorsque nous recrutons de nouveaux employés, comment pouvons-nous optimiser leur intégration afin d’accélérer leur montée en compétence et donc leur productivité ?
Comment j’utilise Mobile Practice ?
Je suis le comportement des équipes sur leur manière d’utiliser les techniques de vente apprises en formation ou de répondre aux questions et objections des clients. Je suis également mes managers pour comprendre comment je peux soutenir leur nouveau rôle de coach manager. J’apprécie la visibilité offerte par la solution de part sa complémentarité avec les sessions de coaching en face à face à l’aide des retours à distance via l’application. Cela contribue à accroître visiblement la productivité.
Exécutif commercial
Directeur commercial
Professionnel du L&D
Professionnel du marketing
Dirigeant